北京劳动保护科学研究所，是我国劳动保护与职业健康研究领域历史悠久、实力雄厚的综合性科研机构，依托中国工程院院士黄建平先生领衔的学术团队，长期致力于劳动保护与职业健康科学技术的研究、开发和推广应用。
* 1958年，研究所前身北京劳动保护研究所成立，隶属于劳动部。
* 1964年，易名北京劳动保护科学研究所，隶属中国劳动科学院。
* 2004年，研究所并入中国矿业大学（北京），成为该校的直属研究所。
研究所拥有环境与职业健康、职业安全、人体工效学、职业康复、安全心理学等多学科的研究基础和优势。
* 环境与职业健康：开展职业性疾病诊断、预防与控制，重点关注职业性中毒、尘肺、环境污染等问题。
* 职业安全：研究职业安全防护技术，开展职业伤害分析、评价与预防工作，致力于保障作业人员安全。
* 人体工效学：探索人与工作环境的相互作用，通过设计合理的人机交互界面和工作流程，提高工作效率和舒适度。
* 职业康复：研究职业性疾病的康复途径和方法，帮助受伤或患病的职业人员重返工作岗位。
* 安全心理学：调查职业安全风险的认知、情感和行为因素，探索促进安全生产的心理学干预措施。
研究所长期承担国家级重大科研课题，取得了丰硕的科研成果。
* 职业性疾病防治：提出煤矿黑肺病防治技术体系，建立职业性中毒预测与评价模型，为职业性疾病的预防和控制提供了科学依据。
* 职业安全技术：研制出高空作业人员个人防护装备，开发了建筑工程坠落事故预防系统，保障了作业人员的安全。
* 人体工效学创新：设计工效学座椅，提出人体工效学设计规范，改善了工人的工作环境和健康状况。
* 职业康复方法：建立职业性听力损失的康复模型，探索职业神经系统疾病的康复技术，帮助职业人员重返工作岗位。
* 安全心理研究：提出职业风险认知模型，开发了安全作业心理评价工具，促进安全生产心理健康建设。
研究所设有职业医学、职业安全、人体工效学、安全心理学等专业硕士和博士学位授权点，拥有一支高水平的教学科研团队。培养了众多从事劳动保护与职业健康领域的专业人才，为行业发展提供了智力支撑。
此外，研究所还承担国家标准制修订工作，積極的に务国际合作与交流，积极推广科技成果，为构建和谐安全的职业环境贡献力量。
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